Os novos residentes do Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE/SC) participaram da dinâmica de integração à instituição na segunda-feira (15/4). Os 37 participantes, aprovados no processo seletivo do Programa de Residência, irão atuar nas áreas de Administração (15), Direito (20) e Tecnologia da Informação (2). Outros candidatos convocados devem iniciar suas atividades nos próximos meses.
“O Programa de Residência estabelece uma parceria de benefícios mútuos entre o Tribunal de Contas e os residentes. O TCE auxilia na aprendizagem técnica e no crescimento profissional de cada residente e, em contrapartida, eles trazem uma nova perspectiva sobre os assuntos trabalhados nesta Casa. Com 37 residentes comprometidos em explorar maneiras de aprimorar e fortalecer o controle externo da administração pública, o programa se torna uma plataforma de troca de conhecimentos e experiências de grande valor”, explica a diretora de Gestão de Pessoas, Rosana Aparecida Bellan.
Realizada pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), a integração começou por volta de 13h com uma dinâmica de grupo. Foi utilizada a ferramenta Points of You, que é baseada no uso de cartas com imagens e palavras para facilitar reflexões, insights e comunicação. Cada participante escolheu uma carta, e os facilitadores propuseram uma reflexão guiada relativa às imagens. Em seguida, os residentes foram convidados a se apresentarem ao grupo a partir das associações e ideias que surgiram na dinâmica.
Na sequência, a programação contou com as apresentações da Diretoria-Geral de Controle Externo (DGCE), da Diretoria-Geral de Administração (DGAD) e da Comissão Permanente de Fomento à Abordagem Racial nas Ações de Fiscalização (CPFAR). Depois, a Assessoria de Governança Estratégica de Tecnologia da Informação (Aget) fez uma apresentação sobre proteção de dados.
A partir das 15h30, integrantes da DGP explicaram como funcionam a Divisão de Desenvolvimento de Pessoas (DIDP) e a Coordenadoria de Registros Funcionais (CORF). Em seguida, houve um intervalo para o coffee break. Ao final, antes de os residentes serem encaminhados para as áreas onde irão atuar, foi apresentada a história do TCE/SC e das exposições instaladas em sua sede.
Com duração máxima de 36 meses, a residência terá jornada presencial de 30 horas semanais. O valor mensal da bolsa é de R$ 4 mil, acrescido de auxílio-transporte no valor de R$ 400,00, como disposto na Portaria N. TC-9/2023. A participação não cria vínculo empregatício.
Conforme a Resolução N. TC-224/2022, alterada pela Resolução N. TC-233/2023, e pela Resolução N. TC-248/2023, serão atribuições dos residentes:
- auxiliar na execução das atividades;
- realizar levantamento e tratamento de dados;
- desempenhar atividades compatíveis com a formação acadêmica;
- estudar matérias para propor a adoção dos procedimentos;
- prestar atendimento ao público; e
- controlar a movimentação de processos ou de procedimentos administrativos, judiciais ou de contas.
O Programa de Residência do TCE/SC contempla o total de 150 vagas para diversas áreas, sendo que 15 são asseguradas a pessoas com deficiência e 45 a autodeclaradas pretas ou pardas, segundo a Portaria N. TC-870/2023.
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