A pesquisa aplicada pelo Tribunal de Contas de Santa Catarina ao público interno, entre os dias 23 e 27 de abril, para conhecer as condições em que os servidores e colaboradores têm realizado suas atividades nesse período de isolamento social, revelou, entre outros aspectos, a adaptabilidade de grande parte dos respondentes ao novo cenário e ao trabalho a distância, e a satisfação dos usuários com relação às ferramentas de tecnologia da informação disponibilizadas pela Instituição. Na última quarta-feira (27/5), a equipe entregou, à Presidência do TCE/SC, o relatório com os resultados e análises.

Elaborada de forma colaborativa por servidores que integram o projeto InovaTCE, sob a coordenação da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), a pesquisa abordou questões relativas à qualidade de vida e bem-estar, à rotina e ao ambiente do trabalho a distância, às ferramentas, aos equipamentos, ao suporte de TI e à comunicação (Saiba mais). A pesquisa registrou que 97,3% dos respondentes estão utilizando canais oficiais do Tribunal para se comunicar.

Segundo a diretora da DGP, Giane Vanessa Fiorini, os dados extraídos do questionário foram examinados um a um e contou, ainda, com o cruzamento de diversas questões. “Esses índices foram analisados sob a ótica da Política de Gestão de Pessoas do TCE/SC e poderão nortear ações da Instituição durante e após o período de isolamento social”, esclarece a diretora. 

O formulário, respondido por 265 pessoas, de um total de 532, apontou ainda que 46% dos participantes têm sob sua responsabilidade pessoa menor, portadora de necessidades especiais, ou idoso. Outro dado apurado foi o impacto da perda da rede de apoio para execução das tarefas familiares. De acordo com o relatório, 61% dos que responderam à pergunta informaram que ficaram sem auxílio de terceiros para realização de tarefas domésticas e cuidados com filhos. 

Com relação ao estresse durante o isolamento social, a situação apurada pela pesquisa indica um índice de aproximadamente 3 – numa variação de 1 a 5. Conforme o relatório, esse dado é compreensível, diante do cenário vivenciado, “mas que demanda acompanhamento e ações mitigadoras”.

Entre as recomendações feitas pela equipe, a partir do resultado da pesquisa, estão desenvolver iniciativas para prevenção, cuidado e tratamento de saúde; e  manter a política de colaboração entre as diversas unidades da Instituição, a exemplo dessa pesquisa, a fim de permitir novas formas de atuação, com a valorização do compartilhamento de conhecimentos, habilidades e atitudes e de diferentes visões de mundo.

No dia 12 de maio, foi publicada matéria pela Assessoria de Comunicação Social em que, quanto ao perfil dos participantes da pesquisa, foi identificado que dos 265,  140 são do sexo feminino e 125 do masculino.

O InovaTCE  é uma das iniciativas previstas no Plano de Ação do TCE/SC para os exercícios de 2019 e 2020 e objetiva a melhoria do ambiente de trabalho e do desempenho da atribuição da Corte de Contas catarinense. 

Saiba mais: resultados parciais da pesquisa

77,7% dos respondentes têm cuidado da alimentação.

63,4% dos respondentes têm mantido uma rotina de sono.

50,6% dos respondentes adotam alguma prática espiritual. 

41,5% dos respondentes estão praticando atividades físicas. 

97,3% dos respondentes informaram que estão utilizando canais oficiais do TCE/SC para se comunicar.

Fonte: relatório da Pesquisa sobre isolamento social e trabalho a distância.

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