Os corredores do Tribunal de Contas de Santa Catarina (TCE/SC) ganharam novos rostos na segunda-feira (9/11). Trinta e oito residentes selecionados no processo realizado neste ano do Programa de Residência participaram de uma programação especial de integração antes de iniciarem suas atividades em diferentes setores da Instituição. 

Vindos das áreas de Administração, Biblioteconomia, Ciência de Dados, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia Civil e Tecnologia da Informação, os novos residentes ingressaram em vagas de ampla concorrência e para pretos ou pardos. 

A recepção começou com uma visita guiada, pelo térreo, conduzida pela servidora Daniela Fernanda Sbravati, do Instituto de Contas (Icon) — a escola de governo do Tribunal —, que apresentou um pouco da história, da cultura e dos espaços que fazem parte da rotina do Tribunal.  

O grupo conheceu detalhes sobre a atuação do TCE/SC e do Tribunal de Contas da União (TCU), por meio das exposições permanentes “Corte de Contas de Santa Catarina: origens e trajetória em 65 anos de história” e “Casa dos Contos”, respectivamente.  

Ao dar as boas-vindas, a diretora de Gestão de Pessoas (DGP), Rosana Aparecida Bellan, enfatizou a contribuição do Tribunal de Contas catarinense para o aperfeiçoamento das políticas públicas, especialmente a partir de ações preventivas e de incentivo à boa governança. 

Na sequência, os participantes acompanharam apresentações da DGP sobre direitos, deveres, atribuições e orientações práticas relacionadas ao Programa de Residência.  

Coordenador da Comissão de Seleção de Residentes, Diego de Campos Domingos, que também é chefe da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas, destacou os benefícios da convivência entre os residentes e os demais integrantes do TCE/SC.  

“A troca de experiências será enriquecedora para todos. Vocês terão a oportunidade de aprender, mas também de contribuir com novas ideias e perspectivas para a Instituição”, afirmou. 

As orientações sobre registro de frequência e aspectos da rotina institucional foram prestadas pelo servidor Dângelo Marques Motta.  

Encerrada a etapa de acolhimento, os residentes seguiram para as unidades onde irão atuar. Eles foram distribuídos entre diretorias técnicas, gabinetes, áreas estratégicas, a Secretaria-Geral, a Assessoria de Comunicação Social e o Ministério Público junto ao TCE/SC. 

Aprendizado na prática 

Instituído no fim de 2022, o Programa de Residência do TCE/SC foi criado para aproximar profissionais recém-formados ou pós-graduados da prática do controle externo. A iniciativa oferece formação supervisionada e experiência profissional em áreas relacionadas às atividades desenvolvidas pelo Tribunal. 

Ao longo da residência, os participantes colaboram com atividades como levantamento e tratamento de dados, apoio a análises técnicas, atendimento ao público, estudos para aperfeiçoamento de procedimentos e acompanhamento de processos administrativos e de controle. 

A residência tem duração máxima de 36 meses e jornada presencial de 30 horas semanais. Os residentes recebem bolsa mensal de R$ 5 mil e auxílio-transporte de R$ 500. 

Com a chegada dos novos residentes, o TCE/SC amplia a troca de conhecimentos entre profissionais em formação e servidores da Casa, fortalecendo um ambiente de aprendizado, inovação e desenvolvimento profissional. 

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